USPLA DENUNCIA QUE LAS MOTOS ELÉCTRICAS NO CABEN EN LA NAVE HABILITADA

 Los representantes de la Unión Sindical de la Policía Local de Algeciras (Uspla) criticaron a la administración municipal por lo que consideraron una "falta de previsión" a la hora de habilitar las instalaciones adecuadas para albergar las nuevas motocicletas eléctricas adquiridas por el Ayuntamiento en régimen de renting.

"Se había dispuesto una nave en la Jefatura del Cuartel de Los Pinos, en la que se desarrollaron obras para instalar una nueva puerta de acceso y una rampa. Pero, al final, no han servido para el uso que se preveía, ya que allí no caben las 21 motocicletas debido a la falta del espacio suficiente para las maniobras de entrada y salida de las mismas y para sus conexiones a las tomas de corriente instaladas", explicaron los dirigentes de la Uspla a través de su web, quienes indicaron que se ha "improvisado" una nueva ubicación en el hangar donde se encuentran en la actualidad las motos antiguas.

Paralelamente, la concejala de Protección Ciudadana, Cristina Garrido afirmó que este sindicato está entrando en una dinámica de crítica constante que perjudica a la propia imagen de la Policía Local. "Entiendo el nerviosismo de la Uspla por la cercanía de las elecciones sindicales y trata de arañar así votos. Además, tienen detrás un partido político que les azuza", insistió la edil. Garrido consideró que "no ve mayor problema" en guardar las motos en otro hangar, si se ha visto sobre la marcha que así se facilita la labor policial.

FUENTE:  EUROPA SUR

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USPLA ACUSA A LA DELEGADA DE POLICÍA DE JUSTIFICAR EL COBRO DE TURNOS QUE NO SE REALIZAN

El sindicato Unión Sindical de la Policía Local de Algeciras (Uspla) volvió a arremeter en la noche del domingo contra la delegada de Seguridad y Protección Ciudadana, Cristina Garrido, por "justificar", aunque "lo reconoce", la certificación de turnos que no se realizan y el abono de horas extraordinarias que no se efectúan de manera presencial, como exige la normativa vigente".

Para esta formación sindical, Garrido, "en vez de tomar las medidas oportunas para zanjar estas irregularidades se entretiene en atacar a este sindicato faltando conscientemente a la verdad en sus manifestaciones". Uspla no duda en decir que Cristina Garrido "miente, y lo sabe, cuando dice que Uspla tiene informes precisos como miembros de la Junta de Personal" y que "los datos se conocen desde el año pasado", porque "La Junta de Personal se ha reunido dos veces desde 2008; ese año para aprobar el Convenio y recientemente, el 26 de enero de este año, para consensuar la presentación de alegaciones al Presupuesto Municipal", afirmando que "en ninguna de esas reuniones se trató ni se informó de esos datos". No obstante, argumentan que "ella sí los conocía y sabe perfectamente quienes son los que conocían los datos referidos".

Uspla asegura que "cuando llegan comentarios sobre lo ahora denunciado, solicita por escrito a la Delegación de Personal, con fecha 11 de enero de 2011, que le informe sobre la veracidad de la certificación de los turnos, y se le facilite copia de las mismas, recibiéndose esa información a los pocos días".

A continuación, refieren que habían mantenido reuniones con la delegada de Personal y con la Delegada de Policía (el 17 de enero y el 15 de febrero, respectivamente), en las cuales "se trata este tema", pero que, ante la falta de respuestas, "se procede a presentar el recurso, por escrito, del tema de las horas extras, el 8 de febrero de 2011, y la reclamación por la certificación de los turnos, esto último el pasado 7 de marzo".

Para Uspla, "a pesar de intentar desviar la atención con el tema de la proximidad de elecciones sindicales o los intereses políticos, la misma Cristina Garrido reconoce que la labor que se pretende remunerar tiene un turno estable de lunes a viernes", es decir, un turno 5x2 "como decíamos en nuestra denuncia", pero lo que se está retribuyendo, según el sindicato, es "un turno rotativo 6x4, que no realizan y que no se corresponde con el que ella misma ha reconocido".

A este respecto, recordaron que la disponibilidad "ya es retribuida en el Complemento Especifico fijado en los puestos de trabajo de los mandos, recogidos en la RPT (Relación de Puestos de Trabajo). Uspla ha presentado las reclamaciones y los recursos legales oportunos cuando ha tenido conocimiento y los documentos precisos para sustentar los mismos, si otros han tenido esa información antes y no han emprendido estas acciones ellos sabrán porqué".

FUENTE:   ALGECIRAS AL MINUTO

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GARRIDO CONTESTA A USPLA POR LAS RETRIBUCIONES DE MANDOS POLICIALES

La teniente de alcalde y delegada de Protección Ciudadana, Cristina Garrido, respondió al fin a las acusaciones vertidas a mediados de esta semana por el sindicato Unión Sindical de la Policía Local de Algeciras (Uspla) en referencia a que algunos mandos policiales estaban supuestamente recibiendo sobresueldos por turnos que no realizaban con la connivencia del superintendente jefe, José Medina.

Garrido recuerda que el sindicato USPLA tiene informes precisos como miembros de la Junta de Personal, por lo que extrañan sus críticas a los emolumentos de mandos de la escala técnica y ejecutiva de la Policía Local. “Sólo se pueden entender ante la proximidad de las elecciones sindicales de mayo y por los intereses políticos que comparte este sindicato con partidos de la oposición que se presentan a los comicios municipales”, afirma Garrido. “¿Cómo pueden entenderse sus criticas, si los datos de esta situación de los mandos se conocen desde el año pasado, a qué esperar ahora?”, se pregunta la responsable de Protección Ciudadana.

El trabajo que realizan los mandos no está recogido expresamente en el convenio colectivo. La labor que se pretende remunerar tiene un turno estable de lunes a viernes, pero una disponibilidad que se amplía a diario en un número superior de horas a las treinta y cinco semanales, pero realizadas con constantes cambios para responder a las incidencias del servicio policial.

Garrido comprende  la tarea sindical, especialmente activa y beligerante ante la proximidad de elecciones sindicales, pero considera  que son “indignante algunas actitudes, por cuanto atentan contra la dignidad de la función pública, el buen nombre de la policía local algecireña y la profesionalidad de sus mandos, faltando conscientemente a la verdad en sus manifestaciones y utilizando estrategias tremendistas y faltas de rigor”.

FUENTE:  ALGECIRAS AL MINUTO

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CSIF REITERA LA FALTA DE PÓLIZAS DE SEGUROS EN LOS VEHÍCULOS DE LA POLICÍA

El sindicato CSIF ha querido responder al alcalde de Los Barrios, Juan Montedeoca, por la polémica de los vehículos de la Policía Local sin pólizas de seguro. Desde CSIF Los Barrios se señala que “queremos dejar claro que los medios técnicos e instrumentos necesarios para el adecuado y racional desempeño de las funciones de los agentes de la Policía Local están mermados al igual que en otras muchas dependencias”.
Y añade el sindicato “actualmente las reformas de importancia no figuran en la ficha técnica (ITV) de los vehículos policiales por lo que son susceptibles de una infracción tipificada Ley de Seguridad Vial”.

“Todas las reformas de importancia para los vehículos policiales, deben de estar homologadas, haber pasado la correspondiente Inspección Técnica de Vehículos (ITV) y quedar reflejado en la ficha técnica del vehículo. Cosa que no ocurre en la ficha técnica de algunos vehículos destinados a ejercer la labor policial, lo que nos lleva a pensar que supuestamente cuando han pasado la ITV se han desmontado de los vehículos los instrumentos necesarios para que pudiere pasarla”, indica el sindicato CSIF.

“Con respecto a los seguros dudamos que una compañía pueda asegurar vehículos de urgencias donde no consta en su ficha técnica (ITV) la homologación del puente o luces prioritarias y resto de instrumentos reformados en un vehículo de urgencias, así como que pueda contratarse una póliza con vigencia anterior a su fecha de expedición”, insiste el sindicato.

Desde CSIF “creemos que Montedeoca está en contra y demonizando una actuación rutinaria de la Policía Local que el día de mañana se esclarecerá. Una actuación en la que se denuncian unos vehículos los cuales el día en que se consulta la Central de Tráfico consta como que no tienen el seguro en vigor”.

“Lo patético de este berenjenal es que el alcalde de Los Barrios haya anunciado que tomará represalias incoando expedientes disciplinarios contra agentes de la Policía Local que quieren ejercer sus funciones dentro del marco de la Ley y que después salga en la prensa alabando su labor”, señala CSIF.

Por otro lado, el sindicato CSIF “recuerda al alcalde Montedeoca que cuando la UGT publica notas de prensa como la del pasado fin de semana denunciando hechos como el gasto innecesario de la carpa que se instaló para los carnavales o cuando piden la dimisión de algún político del PSOE mira para otro lado y no los califica de brazo armado de nadie ¿por qué será?, sólo ataca a CSIF porque no le seguimos el juego que él pretende”.

FUENTE:  EL FARO INFORMACIÓN

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NUEVAS MOTOCICLETAS ELÉCTRICAS DE LA POLICÍA LOCAL DE ALGECIRAS

Esta mañana han llegado las nuevas motocicletas electricas que reemplazarán a gran parte de los vehiculos que utilizan los miembros de la Unidad de Motoristas de la Policía Local de Algeciras, las cuales serán presentadas, de forma oficial, el próximo día 24/03/11.

Estas  21 motocicletas serán del tipo Mega Scooter y no generarán ningún tipo de emisión de CO2 a la atmósfera. Tienen la particularidad de que poseen un motor eléctrico de alto ahorro y eficiencia energética que alcanza una velocidad limitada a 100 kilómetros por hora para la prestación del servicio. Así, las motos poseen una batería recargable cada cien kilómetros, cuyo proceso de carga completa dura tres horas, se realiza a través de un enchufe y supone un coste energético de 60 céntimos de euro.

En lo referido al mantenimiento mecánico estas motocicletas también tienen unos gastos bastante inferiores a los de una motocicleta corriente con motor de combustible, ya que el sistema eléctrico sólo requiere una revisión cada seis meses. Esta adquisición se realiza en régimen de arrendamiento para los próximos cuatro años y con una opción a compra que se reserva la propia administración municipal.

Representantes de USPLA han estado inspeccionando las nuevas motocicletas e igualmente han contactado con los Policías que realizarán su servicio con estos vehiculos los cuales han mostrado su satisfacción por las caracteristicas y prestaciones de los mismos.

Trás la reciente llegada de los chalecos antibalas ahora con esta adquisición se cumple otra de las reivindicaciones de este Sindicato Profesional que ya en diversas ocasiones (23/02/09 ,  09/06/09, ...) se habia manifestado sobre las carencias existentes en el parque móvil de la Policia Local de Algeciras, especialmente en el apartado de motocicletas,  quedando ahora pendiente la adquisición de los 29 nuevos automóviles tambien anunciados por el Ayuntamiento para ir completando la dotación de medios técnicos que exige el Decreto 93/2003 y la Orden de 15/04/09, sobre Medios Técnicos de las Policías Locales de Andalucía.

Falta de previsión

Para albergar  las nuevas motocicletas e instalar las tomas de corriente de las mismas se había dispuesto una nave, en la Jefatura del Cuartel de Los Pinos, en la que se han tenido que realizar obras consistentes en la instalación de una nueva puerta de acceso, de grandes dimensiones, y una rampa, pero que al final no han servido para el uso que se tenia previsto ya que en el interior de dicha nave no caben las 21 nuevas motocicletas debido a la falta del espacio suficiente para las maniobras de entrada y salida de las mismas y para sus conexiones a las tomas de corriente. Por este motivo se ha tenido que improvisar una nueva ubicación en el hangar donde se encuentran en la actualidad las motocicletas antiguas.

FUENTE:  UNIÓN SINDICAL DE POLICÍA LOCAL DE ALGECIRAS (USPLA)

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USPLA ACUSA AL SUPERINTENDENTE JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DE "CERTIFICAR" TURNOS QUE NO SE EFECTÚAN.

La Unión Sindical de Policía Local de Algeciras (USPLA) emite un comunicado en el que afirma que desde Enero de 2010, varios mandos de las escalas técnica y ejecutiva de la Policía Local de Algeciras están siendo retribuidos por realizar turnos (6x4 y 6x3) que en realidad no efectúan.

En el comunicado USPLA expone que estos mandos desarrollan sus cometidos en turnos 5x2, es decir, trabajan de lunes a viernes, en turnos de mañana (de 08,00 a 15,00 h.) o mañana y tarde , descansando sábados, domingos y festivos, a pesar de lo cual el Superintendente Jefe, Sr. Medina Arteaga, remite “certificaciones” a la Delegación de Personal indicando que los referidos mandos policiales trabajan en turnos de 6x4 y uno de ellos en turno de 6x3, y que además les corresponden los complementos de nocturnidad y turnicidad, cuando ni realizan esos turnos ni trabajan de noche, hechos estos fácilmente demostrables.

Según USPLA, estas “certificaciones” las realiza “al objeto de su repercusión en el Complemento Especifico”, lo que da lugar a un aumento de retribuciones que no les corresponden y que durante el año 2010 han supuesto para las maltrechas arcas municipales un montante de más de 10.000 Euros.

De la misma forma, continúa USPLA, "el Sr. Medina Arteaga remitió, a la Delegación de Protección Ciudadana, durante los meses de Septiembre, Octubre y Noviembre de 2010, sendas “certificaciones” en las que comunicaba la realización, por los mismos mandos antes referidos, de servicios “supuestamente” desarrollados fuera de la jornada laboral, al objeto de que se le abonarán dichos servicios como horas extraordinarias, cuando la realidad es que estos servicios no los realizan de forma presencial en sus puestos de trabajo sino como “guardias” o como “coordinador de servicio de guardia” en sus domicilios y la normativa vigente recoge que  “la mera situación de disponibilidad, en la que el trabajador tan sólo está localizable y a disposición de la empresa, no implica por sí sola el desarrollo de ningún trabajo y por ende está claramente fuera de la jornada laboral y no puede en absoluto, ser calificada ni como tiempo de trabajo ni como horas extraordinarias” [STS 7 Ene. 2001 (R.º 132/2000). Confirmada por la STS 9 Dic. 2002 (R.º 2358/2002)]”.

Pues bien,continúa USPLA, a propuesta de la Delegada de Policía Local, los abonos de estos servicios han sido aprobados por Acuerdos de la Junta de Gobierno Local, en reuniones  celebradas los días 11/01/11 y 22/02/11, suponiendo un desembolso de 3.754 Euros en horas extras.

Todo lo expuesto anteriormente ha sido comunicado por USPLA, tanto de forma verbal como por escrito, al Excmo. Ayuntamiento, recurriéndose los Acuerdos y solicitando la suspensión de los mismos así como el reintegro de las cantidades indebidamente abonadas, e incluso se ha solicitado por este Sindicato que el Secretario General, como fedatario de la legalidad vigente de la Corporación, efectúe los informes que correspondan y valore las posibles responsabilidades, tanto disciplinarias como penales, si las hubiere, que se deriven de estos hechos, sin perjuicio de la reserva de acciones que USPLA pudiera emprender en el caso de que no se actúe ante lo denunciado, no habiéndose recibido hasta ahora respuesta alguna.

FUENTE:  ALGECIRAS AL MINUTO

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UNA VEINTENA DE POLICÍAS LOCALES DE TODA LA COMARCA SE FORMAN EN TÉCNICAS DE ARRESTO EN UN CURSO ORGANIZADO POR UGT

Una veintena de agentes de las Policías Locales de todas las poblaciones de la comarcan están recibiendo formación específica en técnicas y tácticas de arresto a delincuentes peligrosos gracias al curso organizado por la Federación de Servicios Públicos de UGT en el Campo de Gibraltar dentro de su plan de formación continua.

El seminario formativo que consta de formación teórica y práctica tiene una duración de 20 horas y se está ejecutando en Algeciras (teoría) y en Los Barrios (práctica) en horario de mañana y hasta el próximo 15 de marzo. Entre los objetivos del curso se intenta que los agentes conozcan los tipos de técnicas de arrestos, determinar los recursos necesarios para ejecutarlos, identificar los procesos legales y diferenciar la tipología de arresto entre otros.

El seminario tiene previstos dos unidades didácticas en el que se impartirá el marco legal del arresto y un segundo en el que poner en práctica las técnicas de arresto. Es precisamente en esta unidad en la que actualmente los alumnos se encuentran. Esta mañana han perfeccionado actuaciones de defensa personal y este tipo de técnicas de arresto en el pabellón deportivo de Los Barrios ‘Samuel Aguilar’. El docente del curso, Enrique Ríos explicaba que “con este curso se pretende dar una mayor seguridad a los agentes a la hora de actuar en las calles”. “Para ello, se han previsto ejercicios prácticos de técnicas de arresto, uso de armas de fuego y de los grilletes así como de defensa personal”.

FUENTE:  ALGECIRAS AL MINUTO

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EL SINDICATO DE LA POLICÍA RECLAMARÁ EN EL JUZGADO LOS DIAS LIBRES POR EL SEXTO TRIENIO

El sindicato policial SPPME-A de San Roque tiene preparado un recurso contencioso-administrativo para presentar en el juzgado de Algeciras en caso de que el Ayuntamiento deniegue el reconocimiento de los dos días libres adicionales que corresponden a los funcionarios a partir del sexto trienio. El sindicato explicó que en septiembre de 2007 presentaron una instancia en el Ayuntamiento en la que los reclamaron.

En diciembre fue denegada la instancia en base aun decreto de la Junta de Andalucía. Sin embargo, el SPPME explicó que al ser la normativa andaluza de categoría inferior a la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, prevalecen los dos días libres adicionales, por lo han presentado un recurso de reposición. En caso de ser denegados los días libres de nuevo, llevarán el caso al juzgado.

 

FUENTE:  EUROPA SUR

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Policías locales piden que se iguale su edad de jubilación con la de la Ertzaintza

Los policías locales y autonómicos son los únicos miembros de las Fuerzas de Seguridad del Estado que no tienen la posibilidad, por ley, de prejubilarse. La única excepción, por el componente de estrés y peligrosidad que se les supone, es la de los Ertzainzas.

El resto quedan afectados por las reformas del Gobierno y tendrán que jubilarse a los 67 años, como cualquier otro trabajador. Sin embargo, piden que se les iguale con el entorno europeo, donde no se supera los 60 como edad máxima de jubilación. Un cambio que venden como más seguro, más barato y generador de empleo.

La Confederación de Seguridad Local (CSL) ha presentado un informe en Granada en el que presenta las razones médicas y económicas para la aplicación del coeficiente de reducción de la edad de jubilación a su sector. Consideran que el propio Gobierno admitió este derecho cuando pactó con el PNV en los Presupuestos Generales de 2010 las prejubilaciones de los Ertzainzas y que, de no extenderlo, estaría incumpliendo el Estatuto del Empleado Público, el cual incluye la no discriminación entre colectivos de características similares.

El cálculo de CSL es que si el retraso de la edad de jubilación empieza a aplicarse en 2012, hasta 2015 la Seguridad Social ingresaría 46 millones de euros más por las cotizaciones de los policiales locales que no se jubilen. Sin embargo, con el coeficiente, como se cubrirían las bajas de los prejubilados y el resto cotizaría más durante su vida laboral para compensar el adelanto, el ingreso ascendería a los 400 millones.

El 67% de los policías locales considera 'peligroso' su trabajo

El estudio médico ha contado con la participación de más de 43.000 agentes locales y autonómicos en activo de 643 municipios diferentes de toda España, sin distinción de edad ni sexo. Del mismo se arrojan datos como que un 90% de los policías que tuvieron que acudir al médico durante el último año lo hicieron por problemas relacionados con su trabajo, con una media de 2,5 veces.

El 48% presentaba problemas de sueño y el 39,6% problemas de "irritabilidad". Además, el 42% encuentra su trabajo "penoso", el 65% "estresante", y el 67% "peligroso".

El estudio señala como la edad media de aparición de molestias lumbares o de procesos de ansiedad y depresión, así como la frecuencia con la se presentan, es similar a la de otros cuerpos y fuerzas de seguridad, como el Ejército o la Guardia Civil.

El informe de la CSL concluye que la capacidad "psicofísica" de los agentes de las policías municipales o autonómicas es, por tanto, equivalente a la de otros cuerpos, en los que existe la posibilidad del paso a la reserva o la prejubilación.

Una media que defienden como "segura", ya que los agentes locales suelen ser los primeros en actuar en gran cantidad de incidentes urbanos, sobre todo en ciudades intermedias, aunque también en las capitales de provincia. Está en sus manos resolverlas aunque las posibles detenciones o investigaciones queden en manos de otros cuerpos, como pueda ser la Policía Nacional. El informe, además, apunta la posibilidad de creación de empleo al cubrir en toda España las vacantes que irían dejando los prejubilados.

Por último, añaden la comparativa con el entorno europeo, que mantiene la edad máxima de jubilación de los policías locales por debajo de los 60 años. Así, en Bélgica está en 54 años, en Grecia en los 55, en Italia en los 60, y en Reino Unido se divide entre los 57 para los agentes y los 60 para los mandos.

FUENTE:  EL MUNDO

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LA POLICÍA LOCAL DE LA LÍNEA DISPONE DE DOS VEHÍCULOS TRAS TRES MESES SIN PARQUE MÓVIL

La jefatura de la Policía Local dispone por fin de dos vehículos para prestar servicios de patrulla en las calles. Así lo dio a conocer ayer el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España-Andalucía (SPPME-A) en un comunicado, en el que aseguraba que todo ha sido hecho de forma correcta ya que ambos coches han pasado la correspondiente Inspección Técnica de Vehículos (ITV) y están homologados.

Después de que los agentes lleven tres meses patrullando a pie, en autobús o en vehículos particulares al carecer la jefatura de coches, este sindicato pidió disculpas a los ciudadanos de La Línea "por las insuficientes garantías en la prestación de servicios, pese a que hay que aclarar que los problemas no se deben a los policías locales sino al equipo de gobierno".

En este sentido, calificó de caótica la situación a la que asegura ha llevado el equipo de gobierno a la Policía Local "y esta sección sindical quiere dejar muy claro que los agentes no son los responsables y que no han podido ofrecer el servicio que los ciudadanos se merecen debido a esta falta de medios materiales y de personal", añadió.

Además de criticar los continuos retrasos en el pago de las nóminas municipales -aún se adeuda el 40% de la de diciembre y la paga extraordinaria de Navidad-, denunció que desde el equipo de gobierno "se quiere pagar unos pluses de 700 euros a ciertos oficiales para que nos instruyan en el arte policial de la profesionalidad y el buen hacer".

En este sentido, el sindicato aseguró que algunos de ellos llevan diez meses de baja "pero el señor Aguilera no habla de eso ni los denuncia en la Fiscalía aunque sí presenta denuncia contra agentes del 092 que están de baja médica. Nos preguntamos por tanto qué legalidad es la que quieren implantar estos señores en la jefatura de la Policía Local", apuntó la sección sindical del SPPME-A en el citado comunicado de prensa.

FUENTE:  EUROPA SUR

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LA POLICÍA LOCAL AVERIGUA EN INTERNET CÓMO ENFRENTARSE A LA LEY ANTITABACO

Los representantes de la Unión Sindical de la Policía Local (Uspla) trasladaron el pasado miércoles a los integrantes de UPyD las preocupaciones actuales del colectivo y analizaron en profundidad los problemas de la ciudad en materia de seguridad. Según explicó a este periódico el candidato a alcaldable de la formación política, José Luis Fernández Núñez, la organización subrayó que los agentes tienen que informarse sobre cómo aplicar la Ley Antitabaco en internet.

"Echan en falta una persona especializada en Derecho Penal que les asesore; ya que los efectivos generan un gran número de denuncias. Esto no quiere decir que reclamen más personal, sino que haya un miembro de la Policía Local que desarrolle tal función. Y es que, debido a la ausencia de tal figura, los agentes tienen que buscar en la web como aplicar alguna legislación nueva", explicó el dirigente de UPyD.

De hecho, desde el partido insistieron en que la Uspla no reclama más medios personales, sino una mejor gestión de los recursos existentes. "Piensan que en Algeciras existe un problema de base en materia de seguridad, derivado de cómo se plantea el trabajo de la Policía Local. Por ello, consideran básico que se cree un reglamente interno del cuerpo que, según nos indicaron, debería tener la ciudad desde 2003", reveló José Luis Fernández Núñez.

Paralelamente, el sindicato policial explicó a los representantes de la nueva agrupación municipal que también habría que insistir desde el Ayuntamiento en una mejora de la imagen de la Policía Local. Por ello, la Uspla trasladó a UPyD la idoneidad de impulsar iniciativas -como la puesta en marcha de patrullas de proximidad- que acerquen a los agentes a la ciudadanía. "Para que los algecireños perciban más su imagen de servicio público", concluyó el alcaldable. 

FUENTE:  EUROPA SUR

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EL SINDICATO DE POLICÍA LOCAL SE DESVINCULA DE LOS SUPUESTOS ACTOS DE ROBO DE UN AGENTE

El Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME-A) en su sección en San Roque, manifiesta su total repulsa por la situación vivida por uno de los agentes que se entregó a la Guardia Civil hace unas semanas por un supuesto robo. El sindicato considera que el colectivo también ha sido víctima indirecta en este asunto, ya que su imagen ha quedado desacreditada y dañada, a pesar de la dedicación de los cien efectivos de este Cuerpo en todo el municipio. Asimismo, los delegados sindicales esperan la pronta recuperación personal del agente implicado e indican que él mismo decidió voluntariamente reconocer los hechos, ponerse a disposición de la Justicia y del propio Ayuntamiento, a la espera de lo que dictaminen.

Desde el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME-A) sección sindical de San Roque, queremos manifestarnos sobre los desgraciados hechos acaecidos en fechas recientes, que han tenido como protagonista a un integrante de la plantilla de la Policía Local de San Roque.

En primer lugar, dejar claro nuestra más profunda repulsa en relación a los dos actos delictivos, mostrar nuestro apoyo sincero y expreso hacia las víctimas y entidades que han sido perjudicadas por los mismos.

En segundo lugar, hemos deseado mantener la prudencia en estos días,  con la idea de tener la mayor certeza posible sobre los acontecimientos, esperando las decisiones judiciales y del propio Ayuntamiento, para no incurrir en un análisis precipitado de la situación.

En tercer lugar, queremos hacer llegar a la opinión pública, que existe un colectivo que también ha sido víctima indirecta en este asunto, ya que nuestra imagen ha quedado desacreditada y dañada. Un colectivo formado por casi cien agentes que realiza mayoritariamente su labor diaria con dedicación y profesionalidad.

En cuarto lugar, manifestar nuestro deseo de la pronta recuperación personal del agente implicado, indicar que él decidió voluntariamente reconocer los hechos, ponerse a disposición de la Justicia, lo que esta dictamine y del Ayuntamiento dentro de su campo de competencia.

FUENTE:  SPPME-A

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USPLA DENUNCIA QUE SE HAN PERDIDO 9 VEHÍCULOS DEL PARQUE MÓVIL DE LA POLICÍA LOCAL

El sindicato Unión Sindical de la Policía Local de Algeciras (Uspla) denunció ayer que el parque móvil del Cuerpo municipal se ha visto reducido en nueve vehículos, debido a la no renovación del seguro obligatorio de cinco patrulleros y al no pasar la correspondiente ITV, por diferentes motivos, otros cuatro vehículos, una patrullero y tres vehículos sin distintivos.

Esta reducción en la flota de vehículos, según el sindicato, afectará principalmente a la vigilancia de las barriadas y supondrá especialmente que la Unidad de Motoristas no dispondrá de vehículos patrulla para realizar su servicio, cuando las condiciones meteorológicas aconsejen no utilizar las motocicletas asignadas. Igualmente, afirman que se verán afectados algunos servicios de carácter administrativo que utilizan los vehículos sin distintivos.

Uspla mostró ayer su “malestar” y denunció la “falta de previsión de la Jefatura y de la Delegación de Policía Local, que no han sabido gestionar, con tiempo suficiente, la renovación de los seguros de los vehículos patrulleros y el acondicionamiento pertinente de los que no han superado la oportuna Inspección Técnica”.

Para el sindicato, “esta falta de gestión” también ha dado lugar al incumplimiento del Decreto de Medios Técnicos de las Policías Locales de Andalucía, que ordenaba que todas las plantillas deberían disponer de chalecos antibalas y fundas antihurto para las armas a partir del 4 de mayo de 2010.

Uspla espera que “por lo menos, se cumpla el anuncio del Ayuntamiento sobre la adquisición de 29 automóviles y 21 motocicletas eléctricas”.

 

FUENTE:  EL FARO INFORMACIÓN

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LA POLICÍA LOCAL RECIBIRÁ FORMACIÓN CONTRA LA FALSEDAD DOCUMENTAL

El Sindicato Profesional de Policías Municipales de España-Andalucía impartirá los días 16 y 17 de diciembre, en turno de mañana y tarde, un curso presencial sobre falsedad documental en los permisos de conducción. Tendrá lugar en el edificio Amdel. Un experto en la materia perteneciente a la plantilla de la Guardia Urbana de Barcelona impartirá las clases. El sindicato tiene con este curso el objetivo de mejorar la formación profesional de los agentes de la Policía Local para una mayor profesionalidad en sus labores diarias y atención al ciudadano.

Este curso, que será presencial, es uno más de los que se están realizando a través de internet con la plataforma de la Escuela de Seguridad Pública en Los Barrios (ESPA). El sindicato agradeció al Ayuntamiento de San Roque la cesión de las instalaciones del edificio para la celebración de este curso.

 

FUENTE: EUROPA SUR

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EL EQUIPO DE GOBIERNO MUNICIPAL ACUSA AL COMISARIO Y AL SUBDELEGADO DE PREVARICACIÓN

El equipo de gobierno criticó la forma de proceder del comisario del Cuerpo Nacional de Policía y del subdelegado del Gobierno, a los que acusó de permisividad y de no haber tomado medidas en la protesta que los sindicatos llevaron a cabo durante la procesión de la patrona el pasado miércoles debido al retraso de las nominas municipales.

Los responsables municipales advirtieron de que el Ayuntamiento "va a seguir muy de cerca cuáles van a ser las actuaciones de éste y otros asuntos anteriores" y que serán adoptadas las medidas judiciales oportunas "ante un posible caso de prevaricación por omisión clara, por una permisividad pactada y vergonzosa", señalaron en un comunicado de prensa.

Asimismo, aseguraron que el Ayuntamiento, en ayuda a los servicios de información del Cuerpo Nacional de Policía, va a facilitar toda la documentación gráfica de medios de comunicación sobre los manifestantes "para poder ayudar a agilizar lo que es la tramitación de la denuncia hacia los mismos", concluyó en nota de prensa.

En dicha nota, el equipo de gobierno pidió al comisario y al subdelegado que esperan que actúen "con la misma celeridad y diligencia que lo han hecho la comisaría de Málaga y la subdelegación del Gobierno de Málaga al multar con 300 euros por abuchear o pitar al presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, y a sus consejeros cuando salían de un hotel".

En este sentido, los responsables municipales se preguntan qué habría ocurrido si Griñán y sus consejeros hubiesen participado en una procesión como la de la patrona de la ciudad del miércoles, "y unos manifestantes, sin autorización alguna, lo hubiesen perseguido durante todo el recorrido formando parte del cortejo de forma ilícita, chillando e insultando y con pancartas tanto al alcalde como a los miembros de la Corporación", indicó en la nota, en la que además aseguró que resulta "evidente el uso partidista vergonzoso con el que se procede por parte del Gobierno socialista dependiendo del color político de la institución ofendida".

Por su parte, la sección sindical de la UGT en el Ayuntamiento respondió ayer a las duras críticas que el equipo de gobierno emitió en un comunicado contra este sindicato y su responsable provincial en la FSP, José Porras Naranjo. Así, la UGT, que acusó al equipo de gobierno de recurrir a la mentira y a la manipulación, advirtió de que no va a conseguir que esta sección sindical entre en provocaciones "y artimañas barriobajeras, intentando confundir a los ciudadanos ante los verdaderos problemas que tienen los trabajadores del Ayuntamiento".

Además, responsabiliza al equipo de gobierno "de hipotecar económicamente a este pueblo" y le exigió que deje de "mentir y seguir diciendo tonterías. No es de recibo que nos quieran condenar por asistir al acto de la patrona, donde únicamente reclamamos lo que por derecho corresponde a los trabajadores, la nómina, que es sagrada", añadió en la nota de prensa.

En este sentido, la UGT afirmó que nadie se cree que se intentara boicotear ni reventar el acto "y el pueblo, que estaba allí, lo sabe. Lo que hay que tener es mucha cara y muy poca vergüenza para ponerse delante de la patrona y tener a muchos de los trabajadores del Ayuntamiento pasando necesidades, no teniendo ni para comer mientras ellos se permiten el lujo de condenar de una manera que nos recuerda a los tiempos de la dictadura, culpando a los trabajadores y los sindicatos, especialmente a la UGT, de ser los culpables de la nefasta gestión económica que ellos están llevando a cabo".

Por último, la UGT aseguró que lo que quieren saber los trabajadores municipales es cuándo van a cobrar parte de la nómina de octubre, la de noviembre, la paga extraordinaria de los laborales y la de Navidad. "Todo lo demás es esconder la cabeza como el avestruz", concluyó. 

FUENTE:  EUROPA SUR

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LA PRESIÓN DE CCOO Y UGT CONSIGUEN DAR UN PASO DECISIVO PARA EL ANTICIPO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN DE LOS POLICÍAS AUTONÓMICAS Y LOCALES.

COMUNICADO DE LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS A LA CIUDADANÍA DE CC.OO.

Aunque algunas Organizaciones Sindicales de ámbito Corporativo quieran monopolizar el anticipo de la edad de jubilación, con el lanzamiento de noticias que son el fruto del trabajo de CCOO, puestas al servicio de la Unidad de Acción para conseguir el anticipo de la edad de jubilación de los miembros del colectivo policial, CCOO seguirá trabajando, como hasta ahora, para que esta reivindicación sea una realidad.

Y ello, independientemente del intento de apropiación del trabajo de las organizaciones que sin estar en el foco de la negociación, venden al colectivo resultados que son conseguidos por otros, que sin necesidad de estar diariamente en la prensa trabajan por y para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras que conforman el colectivo de Policías Autonómicos y Locales.

Prueba de ello es que el pasado 18 de Noviembre, consecuencia de las negociaciones mantenidas en el seno de la Comisión no permanente del Pacto de Toledo, y como consecuencia de las presiones de las organizaciones sindicales (CCOO y UGT), se entregó, por fin, el “PROYECTO DE REAL DECRETO POR EL QUE SE REGULA EL RÉGIMEN JURÍDICO Y EL PROCEDIMIENTO GENERAL PARA ESTABLECER COEFICIENTES REDUCTORES DE LA EDAD DE JUBILACIÓN EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL”. Esta norma, aunque solo recoge parcialmente, algunas de las propuestas que se habían presentado desde CCOO, es un paso decisivo para la consecución de nuestra reivindicación, y nos permite seguir trabajando para mejorarla.

En el borrador de Real Decreto presentado por el Gobierno se establece, como exigíamos las organizaciones sindicales (CCOO y UGT) en virtud de los Acuerdos de Pensiones del 2.006, un procedimiento común para determinar la posible aplicación de coeficientes reductores en la edad de jubilación en actividades penosas, tóxicas o peligrosas.

En el mismo sentido y aunque lo conseguido hasta ahora es un paso importante, desde CCOO continuamos manteniendo contactos permanentes con los diferentes grupos parlamentarios y con el Gobierno en un intento de favorecer la posibilidad de acuerdos políticos, por ello, hemos presentado una PROPOSICIÓN NO DE LEY que nos conduzca a acelerar el proceso de reconocimiento de la profesión policial como profesión de riesgo y consecuentemente sea prioritario el comienzo de los estudios para otorgar al colectivo el régimen especial de seguridad social y con ello el anticipo de la edad de jubilación.

(Para acceder al proyecto de Real Decreto consulta en la sección sindical de CCOO)

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SUP ORGANIZA UN CURSO DE "JUDO VERBAL" PARA APRENDER A NEGOCIAR EN SITUACIONES POLICIALES Y DIRIGIR LAS HOSTILIDADES

Según ha indicado el SUP  este método es "la base de la formación de gran número de agentes policiales en diferentes países del mundo", estando "probado y contrastado en los últimos 24 años".

   El sindicato ha enfatizado los "numerosos beneficios" que genera una formación en "comunicación táctica", tanto para la Administración como para el propio funcionario y la ciudadanía general. Por ello, ha apostado por la celebración de este curso que mostrará a los profesionales "el camino a seguir para identificar, clasificar y responder ente esta situación con la táctica verbal adecuada".

   En lo que va de año, el SUP en Cádiz ha organizado cursos en materias como 'Tribus urbanas', 'Actualización de la escena del delito' o 'Detección de números falsos'. Asimismo, desarrolla sobre diversas temáticas que sus afiliados pueden desarrollar a través de su plataforma de formación 'on line'.

FUENTE:  ALGECIRAS AL MINUTO

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UGT CALIFICA DE "INCOMPETENTE" AL JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DE ALGECIRAS Y APOYA A LOS AGENTES

ALGECIRAS

 

La Federación comarcal de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT) trasladó ayer su respaldo "y total apoyo" a la sección sindical del Ayuntamiento de Algeciras frente a lo que considera un "continuo atropello" de los efectivos de la Policía Local de Algeciras por parte del superintendente jefe José Medina Arteaga. La federación criticó "los reiterados incumplimientos del convenio colectivo" por parte de este responsable del Cuerpo local.

En concreto, consideró que todo ello se debe a "su ignorancia" respecto a cómo debe ser interpretado el convenio. La FSP-UGT añadió que se trata de una circunstancia que se viene repitiendo "desde que el sr. Medina se hizo cargo del mando en la Policía Local, hace cinco años".

Añadió que a finales del año 2008, "las continuas desconsideraciones hacia los acuerdos alcanzados, así como la persecución a los agentes, a través de la apertura de expedientes disciplinarios sin fundamento", culminaron con una concentración y una posterior manifestación en protesta que, según resaló la FPS-UGT, fue secundada por más de doscientos agentes.

Ante esta situación, el sindicato insta al alcalde, "como máxima autoridad", a que ponga fin a "este desaguisado continuo", incluso si ello supone la destitución del superintendente "po su cincompetencia al frente del colectivo policial".

Hace unos días, el sindicato Uspla, presente en la Policía Local, anunció que había solicitado por escrito que se incoe un expediente disciplinario al superintendente. Este sindicato denunciaba la asignación "de manera unilateral" de los días libres que se les adeuda a los agentes, incidiendo en la vulneración continua del convenio colectivo.

 

FUENTE:  EUROPA SUR

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USPLA PIDE EXPEDIENTE DISCIPLINARIO CONTRA EL SUPERINTENDENTE DE LA POLICÍA LOCAL DE ALGECIRAS

La sección sindical de Uspla ha solicitado por escrito a la concejal delegada de Protección Ciudadana de Algeciras, Cristina Garrido, la incoación de expediente disciplinario al superintendente jefe de la Policía Local, José Medina, por vulnerar el convenio colectivo en lo referente a días libres.

El sindicato reclama esta medida contra Medina, por “impedir, limitar u obstaculizar a los subordinados el ejercicio de los derechos que tienen reconocidos”.

Según Uspla, el superintendente habría incurrido en “la falta disciplinaria recogida en el Artículo 8 de la Ley Orgánica 4/2010, de 20 de Mayo, del Régimen disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía, de aplicación a los Cuerpos de Policía Local”.

Fundamentos
Esta solicitud se fundamenta “en las instrucciones y ordenes que dicta el referido con relación a la asignación, de forma unilateral, de los días libres que se adeudan a los policías, 6.000 en total”.

Uspla considera que se han vulnerado “de forma continuada el vigente convenio colectivo y los acuerdos de las comisiones paritarias, firmados entre el equipo de Gobierno y los representantes de los trabajadores, limitando y obstaculizando los derechos de los policías recogidos en dichos acuerdos”.

La central sindical señala que espera que Garrido, “que ya tiene conocimiento a través de este sindicato del proceder del superintendente”, reaccione “con la misma rapidez con la que actúa en la incoación de expedientes a policías y corrija las actuaciones de éste de la misma forma que lo hace con los agentes”.

De lo contrario, Uspla entendería “que ampara estas actuaciones y sería la responsable de la vulneración de los derechos de los trabajadores recogidos en los acuerdos referidos, por lo que solicitaríamos su dimisión”.

Defensa
Por su parte, José Medina reveló ayer que los días libres proceden de “una bolsa histórica”. Por otro lado, señaló que “este problema nace porque a un delegado de Uspla se le denegó un día para ir al seminario sobre Paco de Lucía”.

Fuente:  El FARO INFORMACIÓN

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UGT DE LA POLICÍA LOCAL DENUNCIA LA FALTA DE MEDIOS PARA DESARROLLAR SUS FUNCIONES DE FORMA MÍNIMAMENTE DIGNA

La pasada semana UGT se vio obligada a denunciar en los medios de comunicación el caos organizativo en el seno de la Policía Local y la falta de medios humanos y técnicos para que los agentes puedan desarrollar su funciones de una forma mínimamente digna.

Como respuesta la Jefatura de la Policía Local responde vulnerando de nuevo, como ya nos tienen acostumbrados los Jefes policiales, el Convenio Colectivo y los acuerdos alcanzados en reuniones de la Comisión Paritaria.

El Superintendente de la Policía Local, José Medina Arteaga, decidió hace unos días de forma unilateral y sin dar conocimiento a los representantes legales de los trabajadores forzar a los agentes a disfrutar de dias de descanso.

Aún cuando desde UGT y otros sindicatos se le avisó sobre su ilegalidad, este señor continúa desautorizando los acuerdos alcanzados con el Equipo de Gobierno y el Convenio Colectivo aprobado por unanimidad por todas la fuerzas políticas con representación en el Consistorio.

Ya los trabajadores y trabajadoras públicos hemos sufrido los recortes mandatados por el Gobierno y no vamos consentir el continuo goteo de despropósitos organizados por la Delagación de la Policía Local.

Por tanto y en reunión mantenida por los delegados de UGT, se ha acordado solicitar en la reunión de mañana la restitución de los días a los agentes a los que se les ha variado su turno de trabajo forzándoles a descansar y de no ser así en los próximos días haremos un llamamiento a las movilizaciones como ya hicimos a finales del año 2008 por situaciones parejas a las que se nos viene dando en la actualidad.

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